Tilskadekomst i tjenesten

Hvis en person må fratræde efter det fyldte 30. år på grund af følger efter tilskadekomst i tjenesten, som begrunder krav på erstatning for tab af erhvervsevne i henhold til lov om arbejdsskadesikring, kan der ydes understøttelse uden hensyn til beskæftigelsens varighed.

Her kræves det, at tilskadekomsten udløser erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om forsikring mod arbejdsskader. Kravet er minimum
15% erhvervsevnetab.

 

• Førtidspension
• Pension ved sygdom/svagelighed
• Børnepension, opsat børnepension og børnepensionst
• Optjening af pensionsår
• Pensionsoversigt - tjenestemand
• Begrænsninger i udbetalingen af rådighedsløn/vente
• Afskedigelse med kvalificeret svagelighedspension
• Pension i tilfælde af stillingsnedlæggelse
• Danmarks Riges Grundlov af 5. juni 1953