Fra 1. maj i år gælder nye regler i ferieloven.
 

Fakta: De nye regler i hovedpunkter

  • Arbejdsgiver kan ikke længere automatisk anse mest muligt ferie som afholdt, når en fritstillet medarbejder begynder i nyt job under fritstillingsperioden.
  • Skærpet kontrol med indbetaling til feriefond. Hvert år vil op til 150 virksomheder blive tilfældigt udvalgt til at bevise, at de har indbetalt den korrekte sum penge til feriefonden.
  • Arbejdsgiver og medarbejder kan nu aftale overførsel af ferie helt frem til 30. september. Tidligere var fristen 30. april.
  • Tidligere skulle medarbejderen stille krav om at få udbetalt feriepenge senest 30. september efter ferieårets udløb. Nu kan medarbejderen stille krav om feriepenge i tre år. Den nye regel har virkning fra og med optjeningsåret 2009.





Relaterede sider:
Til forsiden af Brandfolkenes Organisation
Sitemap - oversigtskort
Udskriv